Что такое обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) в Казахстане?

ОПВР в Казахстане в ​​2025 году

Обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) – отчисления, которые предприниматели ежемесячно уплачивает за себя и сотрудников с 1 января 2024 года. ОПВР платит работодатель, он выплачивается из дохода компании, а не из зарплаты сотрудника.Многих казахстанцев интересует, сколько процентов составляют пенсионные отчисления сейчас и какими они будут в ближайшем будущем. 

Ставка ОПВР в 2024 году, – 1,5% от зарплаты, ставка в 2025 году – 2,5% от зарплаты. 

Ежемесячный доход работника, принимаемый для исчисления ОПВР, должен быть не меньше минимального размера зарплаты и не должен превышать ее 50-кратный размер.

Когда не нужно платить ОПВР

Не платят ОПВР в случае, если предприниматель или работник пенсионер по возрасту, пенсионер по выслуге лет, инвалид I или II группы, либо если человек родился до 1 января 1975 года. Уплачивать ОПВР за себя не нужно и если у ИП не было дохода в прошедшем месяце.Воспользоваться выплатами смогут сотрудники, которые выйдут на пенсию в 2038 году или позже. Важно, что ОПВР не отменяет уплату обязательного пенсионного взноса (ОПВ).

Что такое ОПВ отчисления

ОПВ отчисления – это обязательные пенсионные взносы. Это те отчисления, которые составляют 10% от дохода работника, вычитаются с его зарплаты и перечисляются работодателем.

Пенсионный счет открывается в автоматическом режиме в момент первой оплаты отчислений. Сотруднику не нужно самостоятельно обращаться в филиалы ЕНПФ.

Также ОПВ платят лица, работающие по договору гражданско-правового характера (ГПХ).

Если договор ГПХ заключен с юрлицом, то именно юрлицо будет совершать оплату ОПВ в размере 10% от дохода фрилансера. А если договор ГПХ заключен между физлицами, то фрилансер самостоятельно оплачивает ОПВ.

Это не обязанность фрилансера, а его законное право. Размер ОПВ определяется самостоятельно. Однако минимальные пенсионные отчисления должны составлять не менее 10% от минимального размера заработной платы (МЗП) и не более 10% от 50 МЗП. 

Как рассчитать сумму ОПВР

Для расчета важно знать актуальную ставку и размер дохода сотрудника. В 2024 году ставка составляет 1,5%. Ежегодно ставка будет повышаться на 1%. По состоянию на 1 января 2025 года ставка будет составлять 2,5%. Постепенно, к 1 января 2028 года она составит 5%.

Ставку применяют к ежемесячному доходу сотрудника, который складывается из всех видов заработка – оклада, премий и так далее. Ежемесячный доход, с которого отчисляются ОПВР, не может быть меньше минимальной зарплаты и больше 50-кратного размера минимальной зарплаты.

Взносы делает работодатель каждый месяц. Они поступают на пенсионный счет в ЕНПФ. Взносы работодатель совершает через «Правительство для граждан», прикрепляя перечень специалистов, за которых он отчисляет средства.

Обязательные пенсионные взносы работодателя: главное

В Казахстане есть обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР), которые выплачивает работодатель за своих сотрудников. Взносы проводятся ежемесячно. Ставка в 2024 году, – 1,5% от зарплаты, ставка в 2025 году – 2,5% от зарплаты. Ежегодно ставка будет повышаться и к 1 января 2028 года составит 5%.

ОПВР и ОПЗ – разные взносы.  ОПС – это обязательные пенсионные взносы, которые уплачиваются работодателем с зарплаты сотрудника и составляют 10%.