Нередко при выборе дат отпуска возникает вопрос – как это сделать? В ряде случаев это зависит планов компании и календаря праздников, пишет Informburo.kz со ссылкой на пресс-службу HeadHunter.kz.
Чтобы продлить себе отдых, следует учесть при подборе дат праздничные и выходные дни. Таким образом можно будет использовать меньше дней отпуска, но при этом получить достаточно времени для отдыха.
Если же говорить о выгоде, то лучше брать отпуск в месяцах с наибольшим количеством рабочих дней. В 2024 году такими месяцами являются апрель, июль и сентябрь.
А вот в марте специалисты не советуют брать отпуск, так как в нем всего 17 рабочих дней.
Подобное положение дел эксперты объясняют порядком расчета отпускных и заработной платы за отработанные дни. Зарплата делится на количество рабочих дней в месяце и умножается на отработанные дни.
При расчете же отпускных исходят из общего числа календарных дней. Если отпуск приходится на рабочие дни, то человек получает оплату по среднему дневному заработку, сумму которой вычитают из оклада.
Таким образом, отпуск может стать выгоднее, если включить в него и выходные дни, так как они не уменьшают сумму выплаты после отпуска, но учитываются при расчете отпускных.
