Где искать работу в Казахстане: сайты для поиска работы

В Казахстане сейчас примерно 451 тысяча безработных граждан. При этом официально зарегистрированы в качестве безработных только 314 тысяч человек.

Рынок труда в Казахстане обширен: требуются специалисты разного уровня: работодатели ищут как людей без какого-либо опыта работы, так и тех, у кого множество навыков и большой трудовой стаж. В статье собрали сайты по поиску работы, на которых для казахстанцев доступно множество вакансий.

Как найти работу в Казахстане: сайты для поиска работы

Самый популярный и действенный способ поиска работы – разместить свое резюме на одном или нескольких профильных сайтах, после чего отправлять работодателям отклики. Рассмотрим семь сайтов по поиску работы с наибольшим количеством вакансий.

ТОП-7 сайтов для поиска работы в Казахстане

Enbek.kz

Это казахстанский портал для поиска работы. На нем нужно зарегистрироваться, после чего создать резюме и просмотреть предложенные на сайте вакансии. На портале представлены предложения о работе в различных отраслях во всех областях страны.

Например, можно выбрать направления «образование и воспитание», «медицина и фармацевтика», «строительство и архитектура», и многое другое. Выбор есть даже в графе «профессии без квалификации».

Также предлагается выбрать график работы, образование, тип занятости, опыт работы, желаемую зарплату и знание языков. Например, так:

Hh.kz

Это один из самых популярных сайтов поиска работы в Казахстане. Здесь размещены не только казахстанские вакансии, но и предложения о работе в других странах (Россия, Беларусь, Узбекистан, Кыргызстан, Грузия, Азербайджан), либо в удаленном формате из любой точки.

Здесь есть вакансии самых разных направлений: от курьера до руководителя. Требуется создать резюме (сделать это можно на сайте Hh.ru или в мобильном приложении). В резюме следует указать полную информацию о своем образовании, опыте работы и навыках. Лучше всего сопроводить резюме портретной фотографией.

После в ленте будут появляться вакансии по тому профилю деятельности, которая указана в резюме. Также можно создать несколько резюме, если у человека есть разные специализации.

Просматривая вакансии, можно на них откликаться, нажав на соответствующую кнопку на экране. В свой отклик рекомендуется добавлять сопроводительное письмо – небольшой текст-пояснение, почему вы подходите на эту должность.

Кроме того, на сайте можно установить фильтр – регион поиска, зарплатные ожидания и установить свой статус (например, активно ищу работу, рассматриваю предложения).

Rabota.kz

На сайте нужно зарегистрироваться, разместив свое резюме с указанием образования, опыта работы и имеющихся навыков.

На портале указано, сколько вакансий на настоящий момент размещено в каждом из городов Казахстана.

Резюме на данном сайте публикуются в общем доступе.

Просматривая вакансии, можно на них откликаться. 

Naimi.kz

На данном сайте опубликованы разовые предложения, такие как установка кондиционера, малярные работы, клининг, услуги няни и другие. Также там можно предлагать свои услуги. Зарегистрироваться и создать резюме предлагается как на сайте, так и в мобильном приложении.

Помимо того, что на сайте можно предлагать услуги, их можно еще и заказывать. К примеру, нам нужны услуги по уборке квартиры (клининг) в Алматы. Заходим в соответствующий раздел и изучаем резюме кандидатов. Там же можно почитать отзывы на исполнителей работ.

Если перейти в профиль исполнителя, будет указано, какие конкретно услуги он оказывает (например, уборка и услуги няни), сколько стоит работа человека и способы оплаты его труда.

Регистрация на портале чуть сложнее, чем на вышеуказанных сервисах. Чтобы стать специалистом Naimi.kz, нужно:

1. Перейти в раздел «Профиль» и выбрать «Моя анкета»;
2. Нажать «Создать анкету»;
3. Выбрать удобный способ регистрации: по фото документа, через egov посредством биометрии (сканирования лица), через Freedom Bank. Для нерезидента Казахстана нужно будет прикрепить ИИН и фото паспорта.

Для принятия заявок и подачи откликов в придется подключить тариф. Ознакомиться с ценами можно после завершения регистраций и проверки анкеты в разделе «Профиль» – «Мой тариф».

Стоимость тарифа подбирается искусственным интеллектом индивидуально под каждого пользователя. Система старается подобрать лучшие цены.

JobLab.kz

Резюме на данном сайте можно разместить как в открытом, так и в закрытом доступе.

Создав резюме, вбиваем в поиске интересующую нас специальность и город, например бухгалтер и Алматы. На экране появляются различные вакансии, на которые можно откликаться.

HireBee.kz

На портале также нужно зарегистрироваться, создав резюме. Помимо Казахстана, сервис работает в России, Беларуси, Кыргызстане, Узбекистане.

Рубрикатор по профессиональной деятельности помогает искать работу на портале непосредственно в тех сегментах, которые больше всего интересуют соискателя (например, работа фармацевтом, продавцом, юристом, администратором). Рубрикатор по городам и областям позволяет быстро найти вакансии в определенном населенном пункте (например, в Астане или Караганде).

Сайт основан на работе искусственного интеллекта, который помогает найти вакансию, а также подсказывает, на какие пробелы в профессиональной подготовке стоит обратить внимание, и предложит курсы и тренинги.

Qyzmet.kz

Это популярная в Казахстане платформа, на которой есть около 100 тысяч вакансий. На главной странице отображены самые популярные вакансии и рубрики, подходящие под вашу профессию.

В данном сервисе также можно разместить свое резюме и воспользоваться фильтрами по зоне поиска работы, зарплатных ожиданиях и типу вакансий (например, полная или частичная занятость). 

Социальные сети и нетворкинг

Найти работу можно и не прибегая к услугам этих сервисов. К примеру, в соцсетях, таких как Facebook или ВКонтакте часто можно увидеть вакансии в профильных сообществах. В этом способе поиска работы следует быть осторожнее, так как разместить в соцсетях вакансию проще, а значит заманчивые предложения могут быть опубликованы мошенниками – в поиске работы на профильных сайтах такой риск меньше.

Есть и другие способы. Например, поиск работы в профильных каналах в Telegram или в Linkedln – американской социальной сети для поиска и установления деловых контактов.

Telegram

Искать работу можно в Telegram-каналах, но лучше, если эти каналы проверены. Например, в них уже находил работу кто-то из ваших знакомых.

Важно искать работу именно на каналах с реальными вакансиями, а не на мошеннических ресурсах. У вторых, как правило, кричащие названия вроде «Самые высокие зарплаты» или «Работай, ничего не делая» и сильно завышенные зарплаты при маленьком объеме работы. Подозрительные ресурсы лучше игнорировать, и тем более не пересылать никому свои личные данные в переписке.

Настоящий работодатель в Telegram-каналах, как правило, указывает требования к соискателю, дает ссылку на тестовое задание и свою почту или ник в мессенджере.

LinkedIn

В своем профиле на Linkedln нужно указать данные о себе: ФИО, год рождения, город проживания и другие сведения.

Понадобится заполнить  информацию об образовании и опыте работы, навыках и интересах. После этого можно просматривать профили других пользователей, например, коллег с прошлых работ (они появятся в блоке рекомендаций), или бывших одногруппников, вступать с ними в переписку.

В разделе «Вакансии» можно смотреть предложения о работе, подобранные специально для вас. В соответствующем разделе можно вписать интересующую должность и город, например, юрист в Алматы. На экране появятся актуальные вакансии.

Памятка: советы, как найти работу быстрее

Чем больше вы оставляете откликов на разные вакансии, тем выше шанс быстрее найти работу. Дело в том, что не каждому работодателю подойдет ваш опыт работы и он захочет с вами связаться. Также не на каждое резюме HR-специалист сможет обратить внимание. Поэтому не стоит отправлять всего пару откликов и сидеть в ожидании ответа, лучше продолжать изучать вакансии и отправлять отклики. Чем больше откликов, тем выше шанс получить приглашение на собеседование и впоследствии работу.

Рекрутеры рекомендуют по возможности добавлять в отклик сопроводительное письмо. Так работодатель увидит вашу заинтересованность в конкретной вакансии.

Важно и то, как выглядит само резюме: чтобы в нем были указаны все ваши достоинства как сотрудника. При этом не должно быть лишней информации. Например, если вы полгода работали официантом, но сейчас ищете работу программистом, о том опыте лучше не сообщать в резюме, так как он никак не описывает ваши текущие возможности.

Во время поиска работы не стоит забывать о правилах безопасности. Хоть работодатели и проходят проверку перед тем, как попасть на сайт по поиску работы, все равно стоит быть бдительным. Например, если вас просят предварительно заплатить за что-либо перед трудоустройством, то это вероятнее всего мошенники. Также не рекомендуется разглашать свои персональные данные, такие как номер паспорта, до непосредственного трудоустройства.

Обратите внимание

Найти работу можно в центре занятости населения, через частное агентство занятости, а также через прессу, например, купив газету «Твоя работа».